FUNKE Works GmbH sucht in Köln eine/n Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion (ID-Nummer: 13462263)
FUNKE Works GmbH sucht in München, Berlin, Köln eine/n Sales Manager (m/w/d) (B2B) (ID-Nummer: 12909321)
Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Unique Aviation Standort in Köln ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique Aviation als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) in Köln: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl.
Risk Manager mit mathematischem Studium in Köln (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
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Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Manager Kreditrisikobetreuung (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Auf der Kreditorenseite managst du den Prüfungs- und Zahlungsprozess aller EingangsrechnungenDu steuerst den internationalen Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeDu bist Ansprechpartner und koordinierst die Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und BehördenAls Accountant führst du die laufende Finanzbuchhaltung der Gesellschaft Du bist für unsere Monatsabschlüsse zuständig, koordinierst die Intercompany-Abstimmungen mit unseren Tochtergesellschaften, und stellst gemeinsam mit unserem Steuerberater den Jahresabschluss der GmbH auf.
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften.
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Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften.
Portfolio Manager (m/w/d) Baulicher Brandschutz PS Direkt - Job perfekt Sie brennen für innovative Lösungen im Brandschutz und möchten Ihre technische Expertise mit einem praxisnahen Anwendungsfokus verbinden?
Umwelt-Compliance-Manager (gn) mit Polnischkenntnissen PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Deine Aufgaben Du begleitest die Konzeption und Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE KonzernDu untermauerst technische und prozessuale Konzepte mit praxiserprobten Best-Practice-BeispielenDu entwickelst ein Architektur-Zielbild für die zukünftige SystemlandschaftDu modellierst wertstromrelevante Prozesse als Grundlage für die spätere UmsetzungDu denkst Abläufe ganzheitlich und gestaltest sie effizient, skalierbar und zukunftsorientiert Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrung im Retail-Warenfluss mit, insbesondere im Make-UmfeldDu verfügst über fundiertes fachliches Know-how in komplexen Prozess- und Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und SystemenDu hast eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie Rechnungswesen, Controlling und BerichtswesenDu kennst idealerweise die Anforderungen der GoBDDu nutzt Prozessvisualisierungen sicher, um Abläufe verständlich und nachvollziehbar darzustellenDu analysierst strukturiert, tauchst gerne in Details ein und behältst dabei stets das Gesamtziel im BlickDu kommunizierst klar, agierst kundenorientiert und bist bereit, Dich aktiv in bestehende Teams zu integrierenDu bewegst Dich sicher auf Manager-Level oder bringst Erfahrung als Senior Consultant mitDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst pragmatisch mit an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Office Manager (gn) PS Direkt - Job perfekt Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen: ein perfekt geplanter Termin, ein freundliches Lächeln am Empfang, eine Reise, die reibungslos organisiert wurde, oder einfach eine Tasse frisch gebrühter Kaffee am Morgen.
Portfolio Manager (m/w/d) Baulicher Brandschutz PS Direkt - Job perfekt Sie brennen für innovative Lösungen im Brandschutz und möchten Ihre technische Expertise mit einem praxisnahen Anwendungsfokus verbinden?
Umwelt-Compliance-Manager (gn) mit Polnischkenntnissen PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Office Manager (gn) PS Direkt - Job perfekt Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen: ein perfekt geplanter Termin, ein freundliches Lächeln am Empfang, eine Reise, die reibungslos organisiert wurde, oder einfach eine Tasse frisch gebrühter Kaffee am Morgen.
Deine Aufgaben Du begleitest die Konzeption und Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE KonzernDu untermauerst technische und prozessuale Konzepte mit praxiserprobten Best-Practice-BeispielenDu entwickelst ein Architektur-Zielbild für die zukünftige SystemlandschaftDu modellierst wertstromrelevante Prozesse als Grundlage für die spätere UmsetzungDu denkst Abläufe ganzheitlich und gestaltest sie effizient, skalierbar und zukunftsorientiert Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrung im Retail-Warenfluss mit, insbesondere im Make-UmfeldDu verfügst über fundiertes fachliches Know-how in komplexen Prozess- und Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und SystemenDu hast eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie Rechnungswesen, Controlling und BerichtswesenDu kennst idealerweise die Anforderungen der GoBDDu nutzt Prozessvisualisierungen sicher, um Abläufe verständlich und nachvollziehbar darzustellenDu analysierst strukturiert, tauchst gerne in Details ein und behältst dabei stets das Gesamtziel im BlickDu kommunizierst klar, agierst kundenorientiert und bist bereit, Dich aktiv in bestehende Teams zu integrierenDu bewegst Dich sicher auf Manager-Level oder bringst Erfahrung als Senior Consultant mitDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst pragmatisch mit an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Customer Care Manager bAV (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt In der Rolle als Customer Care Manager bAV (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Austausch mit Kundinnen und Kunden.
Customer Care Manager bAV (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt In der Rolle als Customer Care Manager bAV (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Austausch mit Kundinnen und Kunden.
Als Sales Manager Bücher, Sonderflächen & Events (gn) steuerst Du Prozesse mit Weitblick, behältst Termine und Mengen im Blick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Als Sales Manager Bücher, Sonderflächen & Events (gn) steuerst Du Prozesse mit Weitblick, behältst Termine und Mengen im Blick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Sales Manager | Expansionsmanager (m/w/d) Parkraummanagement | Außendienst - Mittel-/Süddeutschland Werde Sales Manager (m/w/d) im coolsten Team in Deiner Region!
Überblick Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Contract & Claim Manager (m/w/d). Die Position beinhaltet die eigenverantwortliche Übernahme der Verantwortung für den Bereich innerhalb einzelner Projekte um die Projektteams zu unterstützen und zu entlasten.
Du trägst aktiv dazu bei, Markttrends zu erkennen und unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen zu begeistern. Als Sales Manager im IT-Umfeld treibst Du die digitale Transformation voran und bringst Unternehmen in die Cloud. Das bringst Du mit Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence- Anwendungen Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus.
Du trägst aktiv dazu bei, Markttrends zu erkennen und unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen zu begeistern. Als Sales Manager im IT-Umfeld treibst Du die digitale Transformation voran und bringst Unternehmen in die Cloud. Das bringst Du mit Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence- Anwendungen Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus.
Skills/Qualifications Degree in business informatics, applied informatics, or business management with a focus on accounting/controllingAt least three years of relevant RPA and/or cognitive automation experience (UiPath Advanced Developer / Solution Designer Certification or Blue Prism Professional Developer Accreditation)Certified Project Manager (e.g. PMP, PRINCE2, Scrum), Scrum Master preferredExcellent understanding of processes and, ideally, practical experience in the area of business process management, including process documentation, analysis, and optimization (including knowledge of BPMN 2.0)Profound programming skills in C# and/or VB.NET as well as in any of the following: SQL, VBA, and/or JavascriptVery good knowledge of written and spoken EnglishIdeally sufficient German language skills (we offer German lessons)Good knowledge of MS Office products, particularly MS Excel / VisioDesirable:Knowledge of SAP FIKnowledge of Abbyy FlexiCapture Personal qualifications A very high level of enthusiasm and ability to work under pressureWillingness to take responsibility; target- and result-oriented approach to actionWillingness to collaborate with an international teamAnalytical skills and capacity for conceptual thinking, and the ability to think and act with a cross-organizational and cross-process approachConfident and communicative demeanor, negotiation skills, and assertivenessMobility and flexibility in terms of time, and willingness to undertake business trips in Germany and abroad Your benefits We offer you excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities.
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Your tasks As Team Lead HR/Procurement Automation Process Analyst you will manage a team of 5-7 automation process analysts, delivering automation projects across all GBS business functions (Finance, HR, Corporate Real Estate, etc.).
Ob als Projektmanager/-in für komplexe Einzelprojekte oder als Programm-Manager/-in für mehrere parallel laufende Streams: Gemeinsam mit unseren Kunden und Deinem Projektteam konzipierst und realisierst Du maßgeschneiderte, flexible und skalierbare Data-&-AI-Lösungen – sowohl On-Premises als auch Cloud-basiert..
This position offers opportunities for promotion after gaining certain experience and a proven track record. Support or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager) Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner) Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process experts Write user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s) Define sprint cycles and plan sprints Plan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint) Manage a reasonable scope considering cost & benefits Prepare status reporting & presentation in team meetings Facilitate daily standups for project team Independently design digital processes with medium to high complexity Independently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0) Independently analyze processes with regard to their automation potential Independently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designers Present process design to senior stakeholders Ensure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner) Support the automation designers for the technical implementation Provide instructions to automation designer and assist during technical implementation Support integration and user acceptance test Independently define and perform test cases with process experts Support test coordination and create test documentation Support go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching) Support change management activities Present and communicate process changes in an understandable way Ensure that users understand and take account of technical process changes Facilitate knowledge sharing within CoD & digitization community Share experience and document lessons learned Help further improving our methodology and align on best practices Skills/Qualifications Degree in business informatics or business management, with a focus on accounting/controlling At least two years of professional experience in the area of Finance & Accounting, HR, Procurement, IT or other supporting functions and/or consulting At least two years of relevant RPA and/or cognitive automation experience Experience in the area of business process management, including process documentation, analysis, and optimization (including knowledge of BPMN 2.0) Certified project manager (e.g.
With a modern BPM solution, we are improving our digital customer experience that gives access to our broad service portfolio. Brief description of the post: As a Project Manager for Digital Business Process Design you will support the successful delivery of higher complexity process redesign projects along a program of improvement, optimization and redesign.
Du kannst auf erste erfolgreiche Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager zurückblicken, gerne in der Verantwortung für mehrere Indikationen? Des Weiteren überzeugst du dadurch, dass du ein Händchen dafür hast, enge Kooperationsbeziehungen zu externen Expert/innen, Ärzt/innen und anderen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und zu pflegen?